基础教育的工作计划(通用12篇)
基础教育的工作计划 篇1
教育时刻需要不断的变化,适应不断的形势的变化,在不断的前进中,我们有了更多的方向,这是我们一直以来都在不断努力的目标,这些都是我们认为最好的。基础教育的改革实在必行,这是我们一直以来都在大踏步前进的动力。国家近年来一直在深化教育改革,一直在不断的提倡素质教育,希望国家教育能够得到较大的提高,我们基础教育办公室已经就201X年的工作做好了准备。
一、工作目标
以科学发展观为指导,坚持“以生为本、以师为魂”,坚持“自主创新”,启动并实施以“百堂新课改探索课”、“百项特色校本教研活动”为重要载体的“携手行动计划”,注重聚焦课堂,重视常态课建设、课程建设、校本教研制度建设,充分发挥课程改革的积极效应,合力打造上虞课改品牌,积极推进我市课改健康发展。
二、工作任务
一类培训、二次评比、三项研究、四大建设。
1、一类培训
做好面向教师的学科培训,面向教研组长的主题教研培训。
2、二次评比
(1)以“科学地教、有效地学”的教学理念为指导,在上下半年分二期开展“上虞市中小学百堂新课改探索课评比活动”。
(2)坚持“以校为本 以效为本”的教研理念,在全市中小学中开展“百项特色校本教研评比活动”
3、三项研究
(1)认真做好对课改实验的调查研究工作。对全市不同层面学校课改实验进展工作进行调研。通过调研和评估,及时总结、培育和推广成功经验;对出现的问公文频道题及时组织力量进行研究并提出整改措施。
(2)课堂教学策略和基本规范的研究。通过案例分析、探索课评选的方式,对新课程理念下课堂教学的样式进行探讨,为教师尤其是农村教师提供教学理论与实践的指导。
(3)继续开展对学生发展性评价的研究,探索全面提高教师“常态课”教学质量的评价方式。
4、四大建设
(1)课程建设。合理应用好地方专题课程教材,着力完善教材建设。有效地引导学校合理地进行校本课程建设。
(2)制度建设。重点是推进校本教研制度的建设,通过“推进校本教研”主题征文、主题论坛等活动,推行10大措施做实校本教研,改变教研和培训的工作方式,以朴实的方式扎实推进校本教研制度建设。
(3)队伍建设。通过培育、挖掘、宣传等方式,及时总结推广优秀教师的成功经验,提高上虞教育在绍兴市乃至浙江省的影响力。
(4)资源建设。合理规划,积极组织开发对教师有实际价值的课程资源,加强“课改在线”网站建设和利用,高质量地编印《上虞课改》。探索和研究促进城乡课改和谐发展的有效策略。
三、工作安排
一月:中小学第三届师徒结对满师及第四届师徒结对启动仪式
二月:《上虞课改》09年通讯员工作会议
三月: 分段进行新课程主题式调研;
四月: 省06规划课题《农村完、村小新课程实施策略》部分成果共享
五月:“科学地教 有效地学”——中、小学新课程各学科探索课评比(一)
六月:“推进校本教研”主题征文
七月:“推进校本教研”主题论坛
八月:“网上教研”的工作规律和模式探索
九月: 有效备课行动研究——各学科利用学区学科教研基地开展
十月:“科学地教 有效地学”——中、小学新课程各学科探索课评比(二)
十一月:百项特色校本教研评比活动
十二月:有效的学生评价探索——中、小学各学科评价研讨
在不断的教育改革中,总是会出现各种各样的问题,这些都是我们一直在不断的探讨的问题。有改革就会有问题。改革的变化怎么说也是会引起一部分人的前进,也会导致一部分人的后退,就看能不能跟上改革的步伐了,相信今后我们基础教育办公室的工作会得到更大的发展!
基础教育的工作计划 篇2
一、指导思想
坚持科学发展观,认真贯彻《义务教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以建设“教育强县”和普及学前三年教育为契机,在局党组的的正确领导及市教育局基础教育科的正确指导下,以“强管理、抓质量、保均衡、促发展”为主线,狠抓学校内部管理、质量提高和学前教育建设,促进我县基础教育健康、均衡、可持续发展。
二、工作目标
1、学前教育:实施学前教育XX年度建设计划,改扩建好武源、万水、土地、水东中心幼儿园等4所乡镇中心幼儿园、30所村级附属幼儿园,确保适龄幼儿接受三年学前教育率达65%,接受一年学前教育率达99%以上。指导创建4所县级示范性幼儿园和1所市级示范性幼儿园。
2、义务教育:适龄儿童小学入学率达100%,辍学率控制在0.5%以下;初中入学率100%,辍学率控制在2%以下;推动建好特殊学校,残疾儿童少年入学率城镇达到75%,农村达到60%。
3、高中教育:高一招收新生1400人,高中阶段在校学生达3000人;推动普通高中向多样化、特色化发展;确保省、市示范性普通高中年检合格以上。
4、学生思想品德合格率:小学生100%、中学生达99%,学生犯罪率为零。
5、学生体质健康合格率:大力开展阳光体育运动和大课间体育活动,确保体质健康合格率城镇中学生98%,农村中学生96%,城镇小学生96%,农村中心小学93%,村级小学92%。
6、教育质量:小学合格率98%,初中毕业学业考试一次性合格率95%,7a人数达到10%,高中学业水平考试一次性合格率90%以上,高考本科上线率高于全市平均水平。狠抓学生综合素质培养,按规定开齐所有课程,力争体艺活动参加市级竞赛参赛项目和获奖人次有所增加。
三、工作任务与措施
(一)紧抓机遇,促进各级教育均衡发展
1、学前教育要有新举措
一是搞好中心幼儿园建设。实施学前教育XX年度建设计划。做强公办幼儿园,力争改建好武源、万水、土地、水东中心幼儿园和禾鱼完小附属幼儿园等31所村级附属幼儿园,努力提高学前三年普及率。召开学前教育现场会,全面推动学前教育发展。学习资兴、苏仙安仁县、宜章县农村公办幼儿园建设中好的经验,创建4所县级示范性幼儿园、1所市级示范性幼儿园,充分发挥其示范辐射作用。二是规范幼儿园日常管理。推进标准化幼儿园建设,按照《湖南省幼儿园办园标准》和《湖南省简易幼儿园基本条件》等要求,建立幼儿园建设和管理指导、检查、考核与评估机制。加强师德建设,通过多种形式,提高保教水平。对民办幼儿园和乡镇中心幼儿园、乡镇小学附设的幼儿班分别进行量化评估检查。对于办园、办班不合格的幼儿园、幼儿班进行整顿,限期整改到位,以达到端正办园思想,规范办园行为,改善办园条件的目的。建立幼儿教师用书及教育教学资源审查制度,全县所有学前教育机构都要使用省教育厅推荐的幼儿教材。充分利用郴州市幼儿园网上管理系统构建覆盖全市的信息化管理平台,提高办事效率。尝试幼儿园划片招生,杜绝恶性竞争。入园年龄不低于3岁,民办幼儿园和乡镇中心小学以及今年改扩建的村级附属幼儿园逐步取消附设的学前班。三是积极扶持与规范民办幼儿园发展。努力争取资金用于扶持和奖励民办幼儿园,着力提高硬件设施好的民办幼儿园的管理水平和保教质量,鼓励和引导社会力量兴办普惠性学前教育机构,力争新批规范化民办幼儿园4所。四是促进学前教育向前延伸。探索0—1岁以医为主、教支援医,1—3岁以教为主、医支援教的医教结合新模式,尝试构建3周岁以下散居婴幼儿早期教育公共服务体系,成立县婴幼儿早期教养指导中心和县婴幼儿保健指导中心,为婴幼儿早期教养提供良好的服务平台。早教指导站可依托幼儿园成立,保健指导站可依托社区卫生服务中心成立。
2、义务教育要有大发展
一是进一步理顺义务教育办学体制、完善义务教育资源均衡配置机制。以加强农村义务教育为重点,突出解决农村学校资源配套问题,积极推动城乡骨干教师均衡配置,因地制宜,区域推进,逐步提高;优先扶持薄弱学校,改善薄弱学校办学条件,提升薄弱学校办学水平。二是加大政策保障力度,切实保障困难群体平等接受义务教育的权利,促进教育公平。保障残疾少年儿童受教育权益;探索建立健全农村留守儿童关爱服务体系,加强其入学保障和教育管理;探索进城务工和经商人员随迁子女在流入地平等接受义务教育和参加升学考试的办法。三是巩固义务教育阶段课程改革成果,深化基础教育课程改革,认真学习外地课改经验,努力培养课改样板校,打造有效课堂。四是推进中考制度、高中招生制度改革,充分发挥考试评价导向作用,不断提高义务教育质量。五是加强学籍管理,启动学籍管理系统,严格控制学生非正常流动,加快缓解义务教育大班额问题。进一步探索通过多种途径解决择校问题,优化城区教育资源配置,调整城区义务教育学校布局,启动扩容提质工程,努力增加义务教育尤其是小学学位,实行划片招生,确保进城务工、经商人员就学权利。严格控制城区学校班额,确保学生健康成长。严格把关学生入学年龄,不准留级,确保不浪费义务教育资源。六是努力建成覆盖面广使用便捷的管理服务平台,通过现代化信息手段促进基础教育的全面管理。
6、开展“6.26”禁毒及交通安全宣传、教育活动;
7、组织湖南省普通高中学业水平考试及高中毕业证验证;
8、召开中小学、幼儿园招生工作会议;
9、组织高中阶段学校录取工作;
10、开展中小学教育教学质量监测;
11、参加“文明美德伴我成长”市级征文和演讲比赛。
七月
1、组织参加郴州市第十四届中小学幼儿园(英东杯)艺术节和艺术教育科学论文评选;
2、组织初中毕业学业考试补考工作;
3、组织参加市举办幼儿园园长、教师培训班;
4、开展农村骨干体育教师和健康教育教师培训;
5、幼儿园改扩建建设督查。
八月
1、初中毕业考试生、地补考(上报组考方案);
2、组织参加郴州市第18届中小学生(英东杯)第一阶段运动会篮球、举重、健美操比赛;
3、做好义务教育阶段学校秋季招生工作;
4、开展国防教育,组织高中新生军训;
5、指导全县义务教育学校和幼儿园秋季招生工作。
6、开展全县中小学体育与健康教育科学论文评审活动;
7、督促学平险理赔。
九月
1、组织收看“开学第一课”;
2、开展中小学生“爱牙日”活动;
3、开展防近宣传周活动;
4、安全隐患排查;
5、开展XX年秋季全县中小学、幼儿园开学情况检查,做好开学情况数据汇总上报工作;
6、开展“弘扬和培育民族精神月”系列主题教育活动;
7、组织高中学业水平考试、初中学业考试生、地补考;
8、开展学校食品卫生和饮用水专项检查;
9、开展音乐、美术教师基本功比赛;
10、征订家长读本,长学校;
11、迎接省项目园建设督查。
十月
1、组队参加郴州市第18届(英东杯)中小学、中职生运动会第二阶段(田径、健美操、乒乓球)比赛;
2、组织学习、贯彻幼儿园日常管理常规和教学常规,开展幼儿教育教学送教下乡活动;
3、开展学校体育、艺术、卫生专项工作督查;
4、开展示范性家长学校评估验收工作和优秀家庭教育论文及百名优秀家长评选、推广工作;
5、举办xx县第28届中小学生运动会;
6、开展庆祝“建队节”活动及少先队辅导员培训;
7、开展爱国主义教育;
8、组织高中学业水平考试考查;
9、开展中小学学校管理视导。
十一月
1、做好《国家学生体质健康标准》测试数据上报以及体卫艺与国防教育年终总结、报表上报等工作;
2、组织学前教育年终专项检查,开展农村示范性中心幼儿园评审工作;
3、组织高中学业水平考试考查;
4、指导开展行为规范、养成教育、德育特色示范校、优秀德育案例评选;
5、迎接市级示范家长学校验收。
十二月
1、总结XX年度工作,拟定XX年基础教育工作要点,开展年终考评;
2、开展理想信念教育;
3、组织开展“全国亿万学生阳光体育冬季长跑”活动;
4、国家学生体质健康标准数据测试上报考核(9.1-12.31)。
基础教育的工作计划 篇3
听完吴教授的`讲座后我受益匪浅,我学习到现在课程目标特点从单纯实用到既中实用又重发展从单一学科要求到全位的整体变革。给我们启示是时代在进步,教育需改革教师必须与时俱进。教育改革是一代接一代的传承。教师是其中的核心,我们要时刻学习,时刻准备,提升自己,满足社会对新时代教师的要求。
基础教育的工作计划 篇4
作为名教师,通过本次培训,我受益浅,逐渐对英语课程改革有了更深刻的认识,逐步更新了教育、教学观念,掌握了新形势下的先进教育理念,和在教学中的应注意的问题,进步掌握了提课堂教育教学质量的先进策略和法,同时也了解到教师自身发展也要与时俱进,在教育实践中不断地提的专业水平和教育教学能,积极地按素质教育的培养标培养所教学的.全素质,为学的健康成长和发展牢牢打好各的基础。
基础教育的工作计划 篇5
《强师计划》中提出,深化精准培训改革的要求。然而,现阶段教师培训的精准度与针对性不强,导致教师培训的效果难以显著。对中西部教师进行关于国培质量的调研后发现,培训项目精准实施有待进一步提升。具体表现为六个方面,一是培训对象画像模糊,学院推荐与遴选的精准度缺失;二是培训需求分析泛化,供需对接、动态调整的精确度缺失;三是培训目标界定失当,课程供给靶向聚焦的精确度缺失;四是培训教育组织粗放,培训对象内容与方法、方式的'匹配精准度缺失;五是培训情境创设错位,学员主体参与、合作互动共享的精准度缺失;六是培训绩效转化断位,学员返岗实践追踪指导的精准度缺失。提升教师培训的精准度要抓好一个着力点、防止一个误区。首先,抓好教培体系的最后一公里,赋能教师学习力,这是精准培训的核心内容与着手发力点;其次,防止盲目铺摊子、低水平培训,教师培训应试点先行,避免重复无效的教培内容。
基础教育的工作计划 篇6
《强师计划》提出中国特色教师教育体系建设的要求。破解中国特色教师教育体系的建设困境,需要直面以下四个问题:第一个,破解区域教师教育机构的本土化发展的问题,主要通过师范院校的集群发展与专业联动来实现。第二,破解教师教育机构把分阶段办成了分层级的问题,主要通过实现师范专业的平级发展来实现,要大规模加强幼儿教育和义务教育中教师专业队伍建设和教师教育学科建设。第三个,破解教师教育高等教育化的问题,教师教育要从“附属于”走向”超越于“高等教育。教师教育附属于高等教育,从而失去了教师教育的.本质特征。教师教育的规模化与公平性,止步于高等教育的精英化与有效性。要师范院校守着师范教育的初心,主责主职,就需要分类评价,特殊支持。第四,破解教师教育如何从服务于基础教育到引领基础教育的问题。教师教育要引领基础教育,高校教师教育机构只有走进基础教育,研究基础教育,才能够受益于基础教育,从而将基础教育研究成果课程化,实现人才培养的前瞻性,培养出来的学生,才不仅仅是教师教育师资,而具备对基础教育的引领力。
基础教育的工作计划 篇7
《新时代基础教育强师计划》的出台,在教师培训方面提出了教师培训改革的“专业化”、“精准化”和“标准化”的要求和共同愿景,需要在教师培训实践中不断推进。其一,在教师培训的软硬件方面逐渐实现专业化。具体来说,教师培训硬件的专业化主要是指教师培训体系建设的专业化,具体包括教师培训机构、培训人员、培训资源等方面要不断加强建设、加强投入;教师培训软件的专业化主要是指培训的内容的专业化。培训软件的专业化实现必须是基于科学研究的。比如培训方案的设计,应在科学研究与广泛调查的'基础上开展。其二,教师培训的标准化。高质量教师培训的前提是标准先行。目前要紧扣义务教育课程标准、重新修订有关的教师培训标准,以便能够通过教师培训支撑义务教育课程改革,促进教育教学质量的提升。其三,教师培训的精准化。所谓精准化就是要根据培训对象的实际情况,有针对性设计培训内容、培训的方式方法,从而做到精准有效。一是精准研判教师培训需求,二是加强教师培训课程资源的开发与整合;三是搭建信息化培训平台;四是教师能够根据自己的实际需求,设计个性化的学习计划,根据教师的学习计划,精准化设计培训内容。此外,还要在教师培训中,注意通过社会实践等途径提升教师的核心素养。
基础教育的工作计划 篇8
教师教育的母体在师范院校,振兴师范院校的重要途径之一就是振兴师范文化。曾经辉煌一时的中师,其在培养优秀师资上有许多成功经验值得借鉴。比如,中师会招收高素质的毕业生,并且会涵养师范生的教育理想与师范情怀,严格训练师范生的教学基本功,致力于综合素质的全面发展。中师已在历史长河中消散,但我们需要延续中师的师范教育传统,传承中师的师范教育精神,汲取有益的师范办学经验。在如今培育强师的'时代号召下,我们首先需要强化师范院校的师范文化,从课程设置到实践活动等各方面去渗透师范精神;其次,加强师范教育与基础教育的联系。高等师范院校要切实研究基础教育,同时在培养师范生的过程中能让其全方位参与到基础教育中;其次,注重通识教育的系统性与完整性,让师范通识教育体系融通古今中西经典,真正让师范生能够顶天又立地;最后,加紧培养学科教学论专业的教师教育师资队伍,从基础上作为强师计划的发力点。
基础教育的工作计划 篇9
“强师”一词兼具名词、动词和形容词这三维意涵。作为名词,是对教师理想样态的期待;作为动词,是教师教育动态发展过程的策略;作为形容词,是教师核心特质的厘定。作为“强师”,创新型是为强师画像的点睛之笔。未来社会的发展走向愈发不确定,作为教师要有应对未来世界的不确定性需要的'确定性品质,这才是创新型的应有之义。在教师教育中培养“强师”,首先,培养师范生自身具备创新能力,其次才能助力中小学生创新能力与品质的养成。其次,培养“强师”需要做到“长周期”培养、“宽素养”培育和“高质量”追求。所谓“长周期”培养,就是要让教师普遍达到硕士及以上的学历,并且要做到长期追踪每一位师范生的专业发展轨迹;所谓“宽素养”培育,就是要让师范生具备学科素养与教育素养,同时能拥有四大核心能力,即学科理解力、学科转化力、教育研究力和教育实践力,让两大素养与四个核心能力同频共振;所谓“高质量”追求,就是为每一个教师打造精品教育,让教师队伍建设实现优质资源共享,教育家型教师共同体实现高端引领。
基础教育的工作计划 篇10
听完吴教授的'讲座后我受益匪浅,深刻意识到我们原先的教育过于死板,以至于学生在课堂上不积极回答问题,读书声音也很小。我们要努力激发孩子们学习英语的热情,就要认真钻研新课标,不断学习积累经验。在实践中求索、学习课标精神,明确教学内容,把学习主动性交给学生。
基础教育的工作计划 篇11
《新时代基础教育强师计划》提到了改进师德师风建设,常态化推进培育师德涵养的有关要求。如今我国师德建设呈现出单一化和零散化的发展困境,为此提出“培育—治理—评价”师德建设三维模型。政府从“控制型”过渡到“管理型”,进而转向“善治型”师德建设的治理模式;教育机构对于师德建设的培育与社会对于师德建设的'评价督导分为“任务型—规范型—自觉型”与“奖惩型—绩效型—发展型”三个阶段依次推进。具体路径为,分阶段进阶式的师德建设,树立师德建设高阶理想,推进师德建设分层一体化落实等。
基础教育的工作计划 篇12
通过此次学习,我们在英语课程中应该培养学生的核心素养是有侧重点的:比如学生的英语语言能力、交际能力、文化意识(主要指跨文化意识)、思维品质,是英语课程上重点培养的。英语课程内容变化很大,增添了很多新内容,不再是以基础知识:词汇、语音、语法等为主。我们还要在教学过程中,创设符合当下教授课文的`真实的教学情境,让学生在真实的语境中,提升学生的综合运用英语的能力。对于未来的英语测试,教师可适量有针对性地对学生增加听力与口语测试。
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