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有关工作室工作计划集合

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有关工作室工作计划集合(精选17篇)

有关工作室工作计划集合 篇1

  一、扎实有效地做好日常工作。教师的工作特别是班主任工作是繁杂的,除了上课批改作业,还有班级的日常管理以及布置落实学校开展的各项活动事宜?。要想把这些工作出色地完成,就必须首先拥有工作的热情,不受可能出现的各种负能量的影响。其次,要做到心中有计划,有安排,不能脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。特别是上课前要充分备课,以课程标准的要求为方向,从具体教学环节落实,向课堂四十分钟要质量。课后要及时反思,不断改进。班级管理方面,在做好常规管理的同时,注重班级阅读氛围的营造,不断探索学生阅读兴趣培养和课外阅读课程化的策略。

  二、增加读书的广度和深度腹有诗书气自华,不阅读的人面目是可憎的,心胸是狭隘的,谈吐是粗俗的。作为一名老师,尤其是一名语文老师,读书不仅仅是为了改变自己的面貌和气质,也是为了更好地驾驭课堂,更好地影响学生。于永正老师强调语文老师应该让自己成为有才华的人,才华怎么来,非阅读不可达。虽说我有阅读的习惯,但阅读的面并不广,阅读很多时候也不求甚解,对日常的教育教学工作的作用没有充分发挥。今后,不仅要坚持阅读,还要加大阅读的面,教育教学专注和杂志,人文类,心理学类书籍要广泛涉猎。在增加广度的同时,增加阅读的.深度,不停留在知其然,要结合日常工作知其所以然,让日常工作有自觉的理论支撑,也是我必须努力要做到的。

  三、勤于动笔,勇于反思。认真备课不一定能成为名师,但不断反思却一定能成为出色的老师。我们所熟悉的教育教学专家没有一个不是善于反思,笔耕不辍的。教育教学工作是琐碎的,可真理往往就在这看似琐碎的细节中,如果不用心感受并及时反思总结,我们的工作必然是乏味的,困惑永远得不到释然,何谈改进。亮点,疑点;欣喜处,忧虑处都是我们的反思处,勤于动笔,勇于反思,用文字及时记录,我的教育教学工作才会不断取得成效。这一点做起来是最难的,费脑力,费时间,但这也是最有效的成长途径。我想在今后的一年中,我要不断向优秀的同行学习,严格要求自己努力做到。

有关工作室工作计划集合 篇2

  “名师工作室”是一个实现教师专业化发展的平台,很荣幸能够成为其中的一员。我希望能够通过这个平台在最短的时间内将自身的专业理论素养和进行教育教学实践研究的能力提升到更高的层次,早日成为一名真正的名师。

  因此,结合本人实际情况和个人发展目标,特制订本年度个人发展工作计划。

  一、 指导思想

  依据鸠江区教育局“名师工程”实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实名师工作室的总的发展目标和计划,认真完成各项工作,积极参与各级各类教学教研活动,努力提升自身教育教学水平,不断增强自身能力和个人专业素养。

  二、 详细工作计划及措施

  1. 加强业务理论学习。

  利用课余时间完成一定的读书任务,至少研读2本以上的教育教学专著,并撰写读书心得。

  2. 积极承担公开课任务。

  本年度承担校级公开课至少1节,并多听名师课堂及名师工作室

  各小组组内成员课,取其之长,补己之短,听课评课过程中及时撰写听课心得。

  3. 撰写教学论文。

  积极撰写1篇教学论文,完成教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等至少1篇并争取参加比赛。

  4、参加工作室微信研讨活动。积极参加工作室建立的.微信群备课或专题研讨活动,研讨课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。利用现代化的网络技术平台更好地完成名师工作室的计划推进。

  以上是本人在本年度要完成实现的目标和计划,我会在相关指导思想和方针的引领下,努力完成自己的计划,力争在名师工作室各位成员和领导的帮助下取得显著的进步!

有关工作室工作计划集合 篇3

  自从加入工作室以来,我觉得自己在理论与实践中找到了一个桥梁,在教育教学经验与水平上都有所提高。在过去的一年中,能认真参加学习,努力提高自己。通过一年来的学习交流,我又重新审视自己。回顾以往的工作,可以说是个紧张忙碌,充实而又喜悦的。现将20xx---20xx学年上学期名师工作室学习做如下计划:

  一、积极向师傅学习,不断提升教育理论水平

  现代教育发展可谓是日新月异,作为教师必须不断学习,不断思考,只有成为一名“学习型”的教师才能适应发展。

  (1)积极参加工作室的活动,并不断反思总结,致力于自身的业务水平发展和教育理论水平的提高。

  (2)聆听专家的专题讲座,学习周丽蓉老师和杨晓炜老师的教育教学思想和经验,并能不断内化,为自己的发展提供“养料”,实现自身的专业化发展。

  二、立足课堂教学,形成自己的教学风格

  课堂是教师工作的'主阵地,教育教学工作实施的基本途径就是课堂,因此要不断深入研究课堂教学,寻找提高课堂实效的策略。

  (1)通过教学实践来提高自己的教学能力,在与组员们共同研讨的过程中反思、感悟,形成自己的教学风格。

  (2)认真听课、评课,认真写好教学设计、教学实录、教学反思,教学实践中突出“读写结合”的主题。

  (3)提高所带毕业班的课堂教学效率。

  三、注重教育科研,促进专业发展

  现代教育要求教师不但是进行教学实践,还要能参与教学研究。所以,应该不断强化科研意识,提高自己的科研能力。在研读教育教学理论书籍和教学实践的基础上,不断总结、反思、归纳,将自己的教学感悟上升到理论的层面,写好读书笔记,并撰写教育教学论文。

  作为一名工作室的学员,要以师德学习为核心,形成爱岗敬业的职业精神,要以专业研修为抓手,努力提高自己的专业业务水平。多学习、多实践、多反思、多交流,以适应教育发展和社会发展的需要。

有关工作室工作计划集合 篇4

  一、指导思想

  本学期,工作室将依据《溧阳市名教师工作室的管理与考核办法》的意见与指导精神,继续发挥领衔人及工作室成员在小学语文教育与研究方面的引领作用,努力使工作室成为语文教学研究的活动基地,成为语文教师交流思想的平台、心灵互动的空间。我们将关注教育的热点难点问题,传递语文教学的前沿之声,探讨语文教学的现实困惑,解决语文教学实践中的实际问题,使工作室成为一个学习型的组织,成为精神、道德的共同体,不仅成为专业发展的摇篮,更是精神栖居的家园,人生理想和价值实现的舞台。我们将立足溧阳,面向常州,并力争在省内外产生较大的影响。

  二、工作目标

  1.以规范管理为基础,努力确保工作高效运转。

  2.以学习交流为目标,不断提高成员理论素养。

  3.以聚焦课堂为重点,帮助成员形成教学风格。

  4.以网站建设为抓手,有效促进团队共同成长。

  三、工作措施

  (一)以规范管理为基础,努力确保工作高效运转。

  1.科学制定发展规划。

  学期初,先由每位成员根据自身发展制订具体可行的发展计划。成员认真履行自己制定的.计划,在集中活动时,工作室对每一位成员完成的读书情况、反思情况、课堂教学研究情况、论文获奖或发表情况进行反馈交流,并由领衔人对每位成员的情况进行点评。学期结束,工作室将组织每一位成员充分交流一学期的收获和发展,并进行自我总结。

  2.扎实进行过程管理。

  工作室坚持每月一次的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的活动上都将分别有一个中心话题,并轮流由某个成员主持、主讲,工作室其他成员参与讨论,互相启发,各抒己见,并在适当时机对来自工作室以外的的语文教师开放,使工作室真正成为语文教师研究教学、切磋教艺的成长发展的“家园”。

  3.提高成员团队意识。

  首先,在一次次精心策划的活动中,工作室发挥每个成员的不同优势,在群体组织中发挥不同的影响力,由此形成的张力,让每一个成员之间不仅变得更加团结,而且彼此形成了一种竞争力。其次,工作室建立起“群体互动、个体主动”的发展机制。在工作中,每一个成员在积极开展自主研究的基础上,点面结合,由点带面,主动引领所在学校、所在区域的教学研究,以实现共性和个性的统一、团队与个体的多种沟通。加强对工作室成员的培养和培训,挖掘工作室成员的潜能,人人制定发展规划。把本工作室建成一个工作团队、学习团队、研究团队,形成紧密的学习共同体,研究共同体,高质量完成每次的教育教学研究工作,为全市小学语文教育服务。

  (二)以学习交流为目标,不断提高成员理论素养。

  1.营造读书氛围。加强理论学习,做好读书笔记,成为学习的先行者。通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观,促使成员加强自我文化素养,不断厚实自身专业素养。

  2.交流学习体会。在专题学习沙龙中,分享自己的心得,听取他人的见解,鼓励质疑与批评,鼓励百花齐放,在不同的教育思想的碰撞过程中引发深入思考,产生新的感悟,逐步形成紧密的“学习共同体”。

  (三)以聚焦课堂为重点,帮助成员形成教学风格。

  1.以课堂为主线,倡导专题式学习、诊断式听课、问题式观摩、反思式实践等教研方式,构建教研文化。教学重反思,及时攥写教学心得。观摩要写观课收获,提高教研能力。对撰写的反思或收获进行系统的梳理和总结,形成论文,力争发表或获奖,能在工作室内部或溧阳市级教研活动中推广教研成果。

  2.以“以游戏精神引领下的语文教学研究”项目为依托,以专题研究为抓手,以语文课堂教学为核心,不断推进语文教学改革。围绕研究主题,在上课、听课、观摩、会诊等教研活动中积累实践资料,丰富案例,形成独特的研究视角。针对每位成员的特点和特长,帮助总结和提炼教学风格和特色,充分发挥工作室研究共同体的作用。

  3.定期组织教学观摩、业务切磋、专题沙龙,如“走进名师课堂”“送教到校”等活动,为成员提供学习、交流与展示的平台。同时,采取“请进来”的方式,让教育专家、特级教师与我们零距离接触,聆听他们的教育思想和实践经验,分享他们的教学智慧。

  (四)以网站建设为抓手,有效促进团队共同成长。

  1.充分利用网络平台,完善“师工作室”博客,充实读书感悟、理论前沿、课堂传真、随笔杂谈、成果展示等栏目,为广大工作室成员建立在线研训的平台,努力使网站成为教师工作室的一个动态工作站、成果辐射源和资源生成站。

  2.凸显网络研讨文化的优势,加强网上在线研讨,通过互动平台进一步辐射研究成果。如每个成员每月要有读书随笔、每月要有主题性案例分析、每月能在研讨活动后进行网上后续讨论、每月能在网上进行跟帖、回应、互动,每月能网上交流自己的教学随笔。

有关工作室工作计划集合 篇5

  工作目标

  课型研讨,打造特色;学习交流,开拓视野;反思总结,提升自已。

  工作主题

  措施与形式

  负责人

  课型研讨

  1、“无效教学的'课堂表现”研讨(网络、交流)

  2、复习课、活动课、讲评课等课型的研讨课展示

  刘

  叶

  刘

  学习交流

  1、专家讲座:“信息技术与灵动的地理课堂”

  2、初中“送教下校”活动

  邵

  总结交流

  工作室三年来的工作总结

  周

有关工作室工作计划集合 篇6

  一、指导思想

  工作室将在峨眉山市教育局“名师工作室”领导小组和教研室的直接领导下,以名师工作室活动为载体,坚持刻苦专研业务与发挥名师示范、指导和辐射作用相结合的原则,通过理论学习、同伴互助、教学研讨、课堂观摩、自主研修、学术交流、专家引领为主的研修形式,搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支“拥有先进的教育思想、充满灵性的教育智慧、具有深厚的专业知识,形成良好的专业人格”工作室团队,使数学工作室成为教师专业发展的重要平台。

  二、主要工作

  1、加强教育教学专业理论学习。

  工作室的工作要有序和有效地开展,离不开先进的教育理论,为了增强工作室全体成员教改意识和科研意识,为此,工作室新购进了34本教育教学理论专著,明确要求每位成员每年至少认真阅读1本及以上的教育教学专著,同时做好读书笔记和读书心得。适时创造条件采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的`授课和专题讲座。

  2、承担公开课和专题讲座。

  工作室每位骨干成员在一年里应承担校级以上示范课1节或专题讲座1次;骨干成员根据培养计划,选定培养对象,对后备成员进行“传、帮、带”,带领他们参加有关教研活动,促进他们专业成长。

  3、积极参加听课和评课活动。

  以工作室骨干成员为核心,组建学校数学课堂教学打磨团队,为承担各级各类教学活动的教师出谋划策。同时要求在一年里,工作室每个骨干成员听课不少于40节,每个后备成员听课不少于20节,并做好课后研讨相关工作。

  4、开展课题研究。

  工作室XX年研究的小课题为《小学数学史的梳理与开发研究》,为此工作室成立课题组,下设一至六年级课题研究小组,各年级备课组长为课题研究小组长。各成员根据工作室制定的课题研究计划,结合自己的实际教学,有序开展实验研究活动,做到课题研究有计划、有实施、有研讨、有小结、有检查、有评价,资源共享,协同作战,使课题研究取得实效。

  5、建立工作室qq群(“峨眉二小陈全华数学工作室qq群号:272389659)

  工作室各位成员应申请自己的qq号,并加入工作室qq群,利用工作室建立的qq群开展网络资源共享和专题研讨活动,解决教学中的疑难问题,充分发挥网络交流的优势。

  6、充分发挥网络教研的作用。

  工作室在网络上建立了“陈全华数学工作室博客”开设的栏目主要有:工作团队、工作动态、名师论坛、工作计划、工作总结、教学设计、教学课件、教学文汇、课题研究等。工作室成员要多关注工作室博客,为此做好以下几方面工作:(1)加强疑难问题研讨交流;(2)丰富博客网络资源。工作室各位成员要将自己撰写的教学设计、案例反思、教学课件、教学论文、教学计划和总结、教学心得等发至指定的电子邮箱里,由工作室骨干成员审核后上传至博客网页;(3)工作室骨干成员还要积极收集各级各类优质教育教学资源,使工作室博客成为传播先进教育思想、新课程理念和教研教改信息的一个重要平台。

  7、组织外出参观学习。

  为了发挥工作室团队先行研究、示范引领作用,工作室将定期组织工作室成员外出参观学习,更新教学观念,改进教学方式,提高教学质量。

  8、发挥辐射效应。

  工作室将根据上级文件精神,结合学校实际情况,组织工作室成员定期到乡镇学校开展不同学科的“送教下乡”活动或专题讲座,促进乡镇学校教师专业共同成长。

  9、撰写教学论文或教学案例。

  工作室每个成员每年至少撰写1篇教学论文或教学案例(教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等),骨干成员的论文或案例要在市级以上刊物发表或获奖。工作室将对教学论文或教学案例汇编成书,对优质课、示范课进行录像,并刻录成光盘,以供参阅。

  10、组织年度考核。

  工作室将对每个成员的思想品德、理论提高、课堂教学、教学研究、培养教师、教研成果、完成任务等方面进行年度考核,对年度考核优秀的,工作室将进行一定的物质奖励。

  三、工作措施

  1、制定工作室各项规章制度。为了使工作室活动有序、有效地开展,特制定了会议制度、学习制度、工作制度、考核制度、档案制度和经费使用制度。

  2、制定个人发展计划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出自己的三年发展规划(特别是今年的发展规划),明确自己今后专业发展的目标和奋斗方向。

  3、强化教育理论学习。工作室将向成员推荐教育必读书目和选读书目,每位成员依据自己的情况制定相应的读书计划,每年完成不少于100万字的读书量,理论笔记不少于10000字。

  4、加强网络学习。通过网络传播和在线互动,有效地使用网络资源,让网络学习成为成果的资源站。

  5、加强教育教学交流。定期集中开展教学实践研讨活动,重点关注教育前沿先进思想理念,同时进行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。

  6、开展各种专题研修。定期集中(每月一次)就各自对当前小学教学中的热点、难点问题进行课例研讨、评课等活动,形成一些解决问题的策略和方法。

  7、自主教学实践。组织开展工作室成员研讨课、交流课等活动,每位工作室成员每年至少要有1节校级以上公开课或观摩课,或在县、校内开设1次专题讲座。

  8、开展课题研究。工作室成员围绕学校课题,承担一个子课题研究,共同协作,力争在XX年10月完成课题结题工作。

  9、外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习,适时聘请知名教育专家学者担任工作室导师,进行工作指导。

  四、工作室XX年工作安排

  时间

  活动内容(或工作内容)

  活动地点

  (或活动方式)

  负责人

  (或参加人)

  1月

  申报峨眉二小陈全华数学工作室

  陈全华

  2月

  组建峨眉二小陈全华数学工作室

  峨眉二小

  陈全华

  3月

  1.创建峨眉二小陈全华数学工作室博客网页

  2.创建峨眉二小陈全华数学工作室qq群

  3.制定XX年工作室工作计划

  4.确定课题研究

  峨眉二小

  陈全华

  4月

  1.开展“送教下乡”活动

  2.开展工作室“结对合作,共同成长”研训活动

  3.购买教育教学专著34本

  高桥镇小

  峨眉二小

  工作室

  骨干成员

  5月

  1.召开工作室全体成员会议

  2.工作室成员自主选择阅读教育教学专著

  峨眉二小

  王建明

  6月

  1.组织工作室成员参加网络交流研讨

  2.工作室成员自主选择阅读教育教学专著

  3.整理教学设计或教学案例

  工作室成员

  7月

  1.工作室成员自主选择阅读教育教学专著

  2.撰写教学论文

  工作室成员

  8月

  1.工作室成员自主选择阅读教育教学专著

  2.组织工作室成员参加疑难问题研讨

  博客

  qq群

  工作室成员

  9月

  1.召开工作室全体成员会议,交流经验

  2.开展课题研究

  峨眉二小

  工作室成员

  10月

  1.开展校级联谊活动

  2.课题结题

  3.外出考察学习

  峨眉二小

  陈全华

  11月

  1.召开工作室全体成员会议

  2.工作室成员上交教学设计、案例反思、教学论文(或经验总结)

  3.工作室成员自主选择阅读教育教学专著

  峨眉二小

  工作室成员

  12月

  1.汇编成果专辑

  2.工作室XX年工作总结

  峨眉二小

  工作室

  骨干成员

有关工作室工作计划集合 篇7

  各位关注“心起点”的家长们,大家好!

  我们在总结——三年各类活动反馈及经验的基础上,对原来的报名方式、活动安排及针对人群进行了调整,制定了本年度的工作计划。

  一、“亲子活动”定位于小学低段(1、2年级)的家长与孩子

  计划每周末开展活动,具体时间以每期活动通知为准。开春天气转暖后活动场地为修德楼二楼一(9)班教室。每期活动仍采用限定参加人数的方式来保证活动的效果。“亲子活动”为家长与孩子一同参加(必须为父亲或母亲,建议家庭教育的主要负责人陪同孩子参加),活动中安排的小游戏都是家长与孩子一对一互动。

  二、“儿童素质拓展活动”定位于小学中段(3、4年级)的孩子

  计划每周末开展活动,具体时间以每期活动通知为准。开春天气转暖后室内活动场地为修德楼二楼一(9)班教室,室外活动场地为实小院内。由于孩子年龄较小,所有参加活动的孩子必须有家长(对家长身份不做严格限定,可以是亲戚或老人。允许一个成人监护多个孩子)作为监护人在场。

  三、“青少年学能训练”定位于小学高段(5、6年级)的孩子

  计划每周末开展活动,具体时间以每期活动通知为准。开春天气转暖后室内活动场地为修德楼二楼一(9)班教室,室外活动场地为实小院内。考虑到孩子已经具备一定的自理能力,将征求家长及孩子的意见来决定是否让孩子单独参加。为保证活动的连续性和完整性,将进行全天封闭式训练(早上送来,晚上接走,中午共同就餐)。我们做的是公益活动,由此产生的水果、午餐费用将根据实际情况由家长承担。

  相关安排及注意事项:

  1、报名方式为电话报名,仅接受家长为孩子报名。所有孩子必须是由家长做为第一监护人自愿让孩子参加。家长对活动内容有知情权和选择权。

  2、活动的报名面向全市小学生。只要您重视孩子的全面发展、重视家庭教育、认为自己的孩子有参加我们活动的'需要,那么,不论您以何种方式得到活动通知,均可进行电话报名。

  3、许多家长抱怨由于上网不及时,很多时候没能看到通知而错过了报名时间。应大家要求,近期将开通飞信,每期活动第一时间向所有留下信息的家长发送报名通知。

  4、为尽可能让更多的孩子参与进来,我们对原来名额报满后不再接收的方式进行了调整,将根据报名的人数进行分批次活动。每批次的孩子安排都将进行网上公布,方便家长查询和调整时间参加。

  正是大家的支持与信任,我们才能把活动一直坚持下来!

  感谢大家一如既往地支持和关注“心起点” !

  未尽事宜请关注近期活动公告!

有关工作室工作计划集合 篇8

  一、 指导思想:

  以《龙都小学班主任工作室工作实施方案》为指导,以 “专业引领、研讨交流、实践探索、共同发展”为宗旨,积极探索新时期班主任工作策略和育人方法,努力发挥班主任工作室的辐射效应,打造优秀班主任团队,促进班主任专业化发展和优秀班主任自我提升,推进形成一批具有龙都特色和时代价值的班主任工作及德育工作经验。

  二、 工作目标

  1.工作宗旨:成为班主任工作专业化成长的助推器,成为骨干班主任的摇篮,成为老师们精神成长和专业成长的家园。

  2.工作理念:本着“合作、创新、发展”的理念,在实践中不断提炼、升华育人艺术。

  3.提升自我:搭建学习、交流和展示的平台,倡导锐于发现、善于反思、勇于创新、精于积累、勤于写作,走自主发展的专业化成长道路。

  4.互相引领:以课题研究为抓手,定期开展专题研讨、学情分析、经验交流、案例研究等活动相互学习与探究。

  5.开拓发展:通过“工作室”为班主任教师提供学术交流、教艺切磋、智慧分享的`互动平台,引领工作室成员发挥自身优势,提升教育智慧,探索并形成班主任育人思想和班级管理特色,促进其专业化发展。

  三、工作安排

  1.专业成长规划:每个成员做深入的自我分析,找准发展优势,获得个人成长和专业发展的信心,确定发展方向与目标,制定发展规划。

  2.专业理论学习:采取自主研修和专家引领相结合、集中学习与分散研究相结合的方法,每学期至少研读优秀班主任专著1—2本,做好读书笔记;请名优班主任工作室专家到我校作报告,面对面地进行专题研讨,谈论困惑,探讨策略,剖析案例,分享经验。本期工作室成员研读《第56号教室的奇迹》,每人精选一篇读书心得上交,并在全校举办一次读书心得交流会。

  3.由工作室牵头,在全校班主任中举办一次筹建班级博客的专题讲座,充分发挥博客的沟通纽带作用。

  4.继续发挥班主任工作室的辐射引领作用,工作室成员在高、中、低段分别上一节关于“中国梦”的主题班会,并及时上传说课稿、教案、课件,再开展讨论交流活动,最后全校上一次同主题的班会课。

  5.课题研究实践:积极参加上级部门布置的德育课题研究。

  6.工作室成员积极撰写教育案例、经验总结等,并向相关期刊投稿。本期工作室成员至少上交2篇班主任工作日志,做好选编《龙都小学班主任工作叙事集》的资料收集准备工作。

  7.实现网络互动: 在“工作室”QQ群,及时公布“工作室”研究主题和成果,使之成为学习交流、分享智慧的平台,提升研究品位和实际价值。

  8.建立业务档案:工作室结合成员的自我发展计划及时客观记录每一位工作室成员成长历程。

有关工作室工作计划集合 篇9

  一、加强学习科研,提高业务素质,加快工作室成员的专业成长。

  我们认为,一个团队组织能否发展壮大,能否有序高效地开展工作,取决于其成员的素质,因此如何进一步提高名师工作室成员的专业素质是一个迫切的问题和任务。加强个人专业素质成长,历来是本工作室开展工作的出发点和落脚点。

  1、继续加强学习,提高理论素养

  先进的理论是教学和科研的先导;没有先进的理论指导,一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身的需要,也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识,惟有不断学习。因此,要加强学习,不断提高自身和工作室成员的理论修养,始终占领理论“制高点”。

  20xx年,本工作室将继续认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。本学年工作室将向各位成员分发孙绍振、潘新和、王荣生、钱理群等教授的理论著作以及各类资料,不断提高成员的理论修养。

  20xx年福建省将全面进入新课程,工作室成员还将关注新课改的语文教改动态、信息,积极钻研新课程理论,要求每位成员三个月读一本与语文教学有关的专著或书籍,并撰写读书心得,进行内部交流。此外,寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的授课和讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。

  2、狠抓课堂教学,努力形成风格

  3、积极从事科研,提高自身品位

  “教而不研则浅”,研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室导师在自身积极开展教育教学研究的同时,要继续带动工作室成员自觉进行研究,要在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,力争每位成员都能“研究出成效”。

  课题研究方面,我们将继去年申报的《小学与初中新课程语文教学的衔接研究》、《初中与高中新课程语文教学的衔接研究》、《语文课程知识和教材知识研究》三项课题,继续开展研究,计划于暑期再开一次课题研究中期汇报会。并积极筹备与申报国家级课题《中学语文新课程知识体系研究》。

  二、完善网站建设,扩大影响和辐射,打造福州地区语文品牌。

  完善网站建设,将依然是20xx年本工作室工作重点。我们目标在于及时迅速地更新信息,将最先进的.研究成果通过网络进行传播,同时通过一定的反馈系统,互通信息,搜集与传递数据,各取所需,共同发展,这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息,获得帮助,充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能;同时也能使工作室突破时空界限,延伸教研教学空间,拓展思维方法,适应信息时代教育发展的要求,也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。

  三、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响。

  1、将继续坚持每月二次的业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都将分别有一个中心话题,并轮流由某个成员主持、主讲,工作室其他成员参与讨论,互相启发,各抒己见,并在适当时机对来自工作室以外的的语文教师开放,使工作室真正成为语文教师研究教学、切磋教艺的成长发展的“家园”。

  2、吸收外围成员,创建分工作室。本工作室计划在吸收了福州一中陈宁、福州四中吴见榕等老师为外围成员之外,还将继续招纳福州地区有志于教育事业有能力有成果的语文教师。本工作室已成立了福清分工作室,我们将加强联系,做好指导和辅助工作,使分工作室工作逐步走上正轨,并考虑在时机成熟的情况下在连江县成立分工作室,进一步扩大工作室的影响。

  四、积极引领福州地区中学语文教学教研活动,增进辐射功能,体现指导价值。

  20xx年,本工作室将用实实在在的行动,进一步加大对本市其他兄弟学校及周边地区的辐射功能,进一步体现出名教师工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。

  20xx年,我们还将根据福州市教育学院做好青年教师的培训工作,虽然我们缺乏这方面的经验,但我们会在教育学院继续教育处及语文科的指导下,集全工作室的力量,力求圆满完成对青年教师的培训。

  20xx年,本工作室在连续三年成功策划组织了“福州市首届中学语文课堂教学大赛”、“福州市首届中学语文教学设计大赛”、“福州市中学语文新课程论文大赛”之后,还将根据实际情况开展语文相关比赛活动。

  本工作室还将配合福建省电教馆拍摄的“名特优教师高中语文说课录像”,安排工作室成员张璐、郑云如、郭妍、李智明、葛莉茜、孟全波等老师参加拍摄。

  本工作室还将与马尾区教育局建立长期合作关系,林志强老师将会带领工作室老师在马尾区中学开展一系列的丰富多样的教学交流活动:通过听课,评课的方式加强教学上的交流;工作室将选派老师在马尾区中学开一系列的教学示范课、讲座;开展培训班的形式进行学科的指导;或者“结对子”,吸纳外围成员参加工作室活动,在可能的条件下进行一对一的指导;并且热诚欢迎马尾区中学语文教师加入课题组进行课题研究合作。

  本工作室将受邀前往福建省寿宁一中等多所省内学校开展教学交流活动,并建立长期合作关系;工作室领衔名师和其他成员将继续开展送教活动,根据福州市教育局的安排在相关学校开设示范课和讲座等;本工作室将继续与语文特级教师协会合作命制20xx年高考语文模拟试题;本工作室还将鼓励成员积极参与市教育学院以及一些学校的教研活动,尤其注意加强与初中校的联系,努力为福州市初中语文教育多做一些力所能及的贡献。

有关工作室工作计划集合 篇10

  一、项目简介

  (一)名称

  个性化服饰定制

  (二)拟实施地点

  厦门

  (三)拟投资金额及注册资本

  4000万元

  (四)拟引进股东及股本结构

  (五)市场定位

  一个从事个性化服饰定制服务的商业网站,致力于通过互联网为用户提供全面的个性化服饰体验;消费群体定位在80年后出生的青年一代以及休闲服饰品牌运营商。

  北京服装设计协会副会长刘元风指出:办设计室要讲究切入点,即市场定位,比如是民族式的,是专供演员、社会名流的,还是中式的、西式的等等,定位越细、越个性化越好。

  (六)运作模式简介

  (一)个性化服饰设计。公司根据市场流行趋势,设计一定数量的最新服饰款式,并提供给消费者;消费者亦可通过公司所提供的在线设计软件或自己的服饰设计软件,进行DIY设计,从而实现服饰设计的个性化,由在线确认系统自动确认后生成订单合同;而针对那些市场比较流行的,无法通过系统确认的,将由公司设计师负责沟通,并进行相应的修正确认后,生成订单合同,并提供给生产部,由生产部负责下生产单给外包工厂,外包工厂加工完成后,通过品管部门的严格检验后,由物流部通过邮寄的方式提供给消费者。

  (二)设计成果共享。消费者原创设计的服饰,其设计专有权归消费者个人所有,经审核后,均可挂到公司网站,由公司代为推广销售,设计者按其销售额的20%提成,由此可一方面在实现展示自我个性化消费的同时,也达到了在与其他消费者进行创意分享中,获取相应的收入,其也许将会成为未来一种流行的'生存方式。

  二、产品与服务描述

  (一)产品及服务介绍

  公司提供的产品和服务主要为休闲服饰及相应的服务,具体体现为如下几个方面:

  1、服装款式设计方面

  A、公司自由设计队伍设计的服饰

  公司拥有自己的设计人员,每月将根据市场流行趋势,推出一定数量款式的最新流行服饰,同时还将根据特定的节日或活动(如情人节、圣诞节等)进行有针对性的开发,以供最终消费者更多的选择。邮购方式

  B、消费者通过公司提供的在线软件进行设计的服饰

  为实现服饰设计的个性化,从而达到服饰产品与市场的零距离接触,确保产品贴近最终消费者,公司提供在线开发软件,并根据大多消费者没有接受专业服饰设计培训的实际情况,把服饰拆分成数个标准化的部件,由此消费者就可通过简单易操作的在线DIY工具,把这些标准部件进行简单的组合,从而加入到相对个性化的产品定制中,通过DIY工具,可以建立品种丰富、风格独特、操作简单、生产互动化的线上个性化服饰定制平台。

有关工作室工作计划集合 篇11

  根据《**区“名师工作室”工作方案》,以及本“名师工作室”三年发展规划,结合我们工作室现阶段的教学、教研、科研实际情况,特制订本学期研修计划。

  1.制订个人规划。

  根据“名师工作室”的三年发展总规划,围绕个人教学的优缺点,每位成员制订三年个人发展规划和年度研修计划。

  2.开展读书活动。

  为了更好地读懂学生和课堂,本学年度我们将学习两本专业书籍,并通过多种方式交流,并结合自己的教学实践写出案例分析和心得体会。

  3.开展课堂教学剖析活动。

  为了对自己的课堂教学有更专业的把握,我们将结合个人公开课进行课堂教学剖析,从多方面分析、解读课堂教学,发现个人教学中存在的问题,以便后续的教学研究的开展。

  4.开展在线交流、研讨活动。

  我们已搭建名师工作室网站,利用网络开展交流活动,解决教学中遇到的`问题。

  5.开展教学研讨活动。

  选择一节课进行集体备课,并进行课堂教学的实践,进行案例研究。

  6.申报课题

  根据研究的内容,申报市级课题,并开展研究。

  7.学期末进行总结。

  年度结束将进行一次工作总结,整理工作室活动成果和相关资料,并讨论下学年度的活动的主要内容。

有关工作室工作计划集合 篇12

  现如今广告平面设计的市场趋于饱和,传统的纸面媒体传达面被网络和视频媒体逐步发展,其市场份额和价值含金量都呈现下降趋势。流媒体影视的市场需求逐步加大,但是流媒体影视制作又在一定基础上需要平面设计的视觉支持才能达到好的视觉传达效果。

  为了全面配合公司的绩效考核改革,影视媒体制作部门与平面媒体制作部门经过友好协商准备整合设计部内部的资源。从新整合设计力量和制作力量,组建传媒设计工作室(试运营阶段称呼)为将来成立视觉传媒公司做前期的运营磨合和人员的调配组合打下有利的基础。

  设计部门现有人员3人,分别持有平面设计媒体制作动画(静帧CG)制作后期剪辑制作和影视前期制作的大学专科以上学历,和专业培训的相关证书。其中2人同时具有平面设计和影视制作的相关的工作经验。经过一段时间的磨合组成一个设计核心力量。在试运营阶段主要任务即是完成团队磨合,明确分工,目的是形成团队良好的设计氛围和设计制作能力。对外承接方面方向:

  我们以为客户提供优良的设计创意为精神理念,以优良的设计制作为基本创意表象为核心,承接从媒体到平面印刷的宣传全案,

  1、多媒体方面:

  为客户提供专题片、宣传片、MTV、电视广告、教学片、多媒体、会议、文艺演出、城市形象、产品发布会、产品推广、新闻发布会,奠基仪式、寿延庆典、开业典礼、旅游、晚会、宴会、婚礼等后期VCD、DVD、SVCD剪辑,字幕、配音、配乐等

  2、在平面设计方面:

  光盘盘面设计,宣传手册设计,公司VI设计,宣传海报设计,舞台、会场设计,产品设计和包装推广设计。

  对外承接运营模式:

  考虑平面设计和多媒体制作在制作上的互补和统一性,以及在宣传制作理念上的互补,我们可以采取“一条龙”运营模式对外提供服务,从而再度提升案子的附加价值,谋求业务效绩的最大利益。

  所谓“一条龙”即是同时提供媒体制作和包装设计的服务思路,就是在媒体业务制作的同时对其进行整合包装推广。承接制作宣传片业务时,还同时提供相关辅助物料的包装设计。从而提升业务的附加价值。

  比如:我们在制作多媒体数据光盘内容同时,再提供内容包装盒光盘的包装设计,以及推广宣传物料的设计。等一条龙的'为服务。一方面可以节省客户再次寻找设计单位的精力和金钱,另外一方面还可以提升我们部门的业务收益。同时我们还推出1+“1”增值业务套餐服务

  就是向客户提供需求设计的同时提供配套业务的自选套餐服务,选择设计套餐业务,其费用比单独设计报价便宜也更能体现人性化设计服务的理念。

  如在接到vi设计的活得时候可以给客户提供套餐服务,为其附加动态LOGO影像的延展制作,提供诸如:avimpegtga序列swf等格式的影像片套餐服务。一方面增加客户对我公司业务能力的专业认可度培养客户对公司的业务依赖感。另外一方面通过套餐能够拓展实际的业务收益。

  最终的目的

  通过以上部门整合和协同运作,有力地整合公司得硬件资源和人员技术的储备为形成以专业提供创意设计理念为主要的收益的传媒公司做好坚实的业务准备。同时通过以上的运营模式培养短期行为的客户的业务依赖感,为公司的长期客户资源储备做好良的开端。

有关工作室工作计划集合 篇13

  过去的一年,地理工作室充实而忙碌。在工作室全体成员的共同努力下,加强了地理工作室的建设和管理,在理论学习、教学反思、资源研讨等方面开展了形式多样的教研活动,使工作室成员相互促进、共同提高,使名师及成员自身素质和能力得到进一步提升,现进行工作总结如下:

  1.加强学习和参与实践创新

  年初,要求全体学员自主学习《教学设计——一种技术学的视角》(电子工业出版社,杨开城著),以此提高工作室成员的课堂教学设计水平,提升教育理念觉悟,深刻理解课改精髓。并要求全体成员对照《我的教师梦——地理教师成长叙事》(北京师大出版社,周建中主编)寻长自己的成长史,透过优秀地理教师的成长史来剖析自己的不足。我们通过交流、尝试,初中的学员们大胆提出“课前自学,课堂导学”的教学方法,高中的'学员实施“以学定教,教练结合”的教学思路,理论与实践结合,提高课堂教学水平。

  2.参与研究和开发校本课程

  工作室成员李晶在参与省初中赛课的过程中,全体成员集中精力,磨课——听课——研课,每一个环节、每一个节点都是全体成员研讨的结果,最后在省里获一等奖。领衔人周建中带领邵研究高三第二轮复习的策略及资源,经常就一个选题、一个课件、一个策略都要进行精心设计,最后他们的“名学导学”资料赢得了市场的首肯。周建中还参与了《直击新课程学科教学疑难——高中地理》的编写。天心一中高中地理教研组编写的校本课程《地理探究》现正在高一学生中使用。

  3.推广辐射和拓宽教学资源

  天心区地理名师工作室利用其原有的资源优势,广开渠道,走出去,请进来,取人之长,补已之短。邵xx老师主动请缨,执教长沙市“送教下乡”公开课;凌文芳老师承担“支教”任务;李晶老师参与市、区教研公开课;周建中参与长沙市“雄才争辩”活动。邵xx老师和戴望舒老师代表名师工作室受邀参加上海市星韵地理研讨会,我们的做法及邵老师的讲座赢得了大会的高度评价。我们工作室全体成员编写的《绩优学案》(七下、八下)由人民教育出版社出版已在全国发行。

  总之,我们工作室团队有着极强的凝聚力和生命力,锐意进取,扎实工作。我们在工作中不断学习,在学习中获得提升。展望下一年的工作,我们不满足于现有成绩,我们会进一步坚定信心,开拓创新,为天心区的教育事业增光添彩。

有关工作室工作计划集合 篇14

  第一部分、概况

  一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。

  二、 经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。

  三、 项目投资:约十八万元。

  四、 场地设置:广州市中山三路中华广场六楼约80M2。

  五、 项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。

  六、 回报期:约一年左右。

  第二部分、市场分析

  该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。(大学生蛋糕店创业计划书范文)世界最权威色彩咨询机构--美国CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。

  1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。

  目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

  所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。

  第三部分、成本预算

  一、一次性固定投资:125000元,其中包括:

  (一)房租首付 20000元

  (二)装修费 30000元

  (三)开办费用 5000元

  (四)杂项支出 20000元

  (五)设备用具购置 50000元

  二、流动资金及原材料备用金 55000元

  第四部分、盈利情况

  咨询服务业的毛利较高,达50%-60%左右,但是,由于色彩咨询是新兴行业,开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务,所以,毛利率初步计算为 30%-40%。项目分别定价为:全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询,月咨询人数约为300-450 人,按咨询后,以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计:

  营业收入:全套服务10人

  10人*2880=28800元

  单项指导15人

  15人*500=7500元

  月营业收入为36300元。

  减:原材料等 8300元

  房租、水电费 12000元

  实得利润:16000元

  投资回报期:18万/1.6万=11个月

  第五部分、市场风险预测

  一、营收风险

  在现阶段,尽管色彩工作室的经营模式在欧美地区及我国北京等城市的营运已取得成功,但广东地区的开展会有一定的风险,其一,广东地区的消费能力及消费观念还未达到普遍要求的水平,与北京、上海相比,存在比较大的地域文化差异,广东人的民俗习惯历来是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧着广东的成功。其二,由于服务的内容较为抽象,属于无形商品,体现的是无形资产,其价值难以量化,顾客还需有一个认识和接受的过程。

  二、技术风险

  色彩顾问是引领新时尚的职业,随着日益增长的物质和文化需要,技术要不断更新改造,要涉猎各种综合知识,为各种不同需求群体提供服务,为了防范技术风险,必须在原有的基础上,通过工作实践提高,创新品牌,独树一格,做出自有的特色。否则技术滞后于社会发展,必然受到社会淘汰。

  三、管理风险

  由于本行业技术要求,人员素质要求,服务水平要求都相对较高,所以,管理方法必须借鉴和参照外资或合资企业的体制,运用中外结合的管理模式,在严格各种管理制度中去体现经济收益,为了防止因管理造成的失误,必须做好组织设计,完善各项规章制度,体现责、权、利对等的原则,创造良好的团队合作精神,发挥精干人员的战斗力,减少内耗造成的损失。

  四、政策风险

  党的__大提出全面建设小康水平的社会主义,全国就业工作会议后,政府相继推出各种促进就业和鼓励创业的优惠政策,结合广州进入全面的环境整治,本项目的政策风险会很低。

  第六部分、行业相关法律法规

  1.按照开业有关的法律法规向相关的政府部门:工商、税务、消防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续。

  2.按照《中华人民共和国经济合同法》、《劳动法》等,鉴定各种相应的合同。

  第七部分、人员机构配置

  一、 本项目所聘人员以本市失业人员为主,初步拟定为7人。设有:经理兼色彩顾问1人,色彩指导1人,创意策划1人。色彩专业知识培训人员2人,文秘兼财会2人。

  二、岗位设计原则:以岗设人,用其所长,不求最优秀的但求最适合的,用合造的成本让合造的人在合造的岗位上发挥合造的作用。做到人尽器材,物尽其用。

有关工作室工作计划集合 篇15

  一、工作室概述

  (一)工作室名称

  网络设计工作室

  (二)工作室概况

  网络设计工作室是针对:网站建设 网站制作 网站设计 做网站公司 网站推广 网站优化 营销型网站制作 微博营销 SEO优化 APP二次开发 网络安全的一家二人合资型工作室,我们预计选址在XX区60平左右,我司预计需要26万元,目前已自有11万元资金(本人自有8万元,合作人自有3万元资金),仍需贷款15万元。

  网站建设:我们独特的设计会让您的网站在众多网站中脱颖而出,我们能开发出功能全面,操作方便,性价比较高的企业展示及营销型网站。

  网站设计:我们很自豪,我们有能力创建更具吸引力和功能更加大的网站,独特创新的设计,网页代码符合最新W3C质量标准,兼容更多浏览器。我们力求在网站设计和功能开发上满足客户的业务目标。我们一直专注、执着,我们将用心耐心的服务每一个客户。

  网站维护:网络是人们获取信息的重要手段,目前中国已进入主动营销时代,企业网站作为网络营销重要工具,将在这个时代发挥关键作用,网站制作服务商建站方案的丰富和便利,将推动企业网络营销步伐加快。

  我们的理念

  “动心设计”:成于匠心,在第一面就看得出心思和用意

  “用心服务”:将心比心,专业态度+做法,收获自我认同与他人尊重 “放心执行”:做到承诺的,限定时间和费用下的最佳执行效果。

  二、工作室的组织机构

  (一)工作室组织结构

  总经理:工作室最高人事、行政管理、各项政策、财务管理,为本工作室最高的领导决策由本人担任。

  财务:财务、结算、出纳、收银、审计、采购、企管、财产管理等中心级权力事务处理由合作人担任。

  营销(2人):主要负责市场开发、异业结盟、外展接单。

  技术(5人):分为美工、IOS程序员、安卓程序员、网页工程师、调测师。 主要负责:网站建设 网站制作 网站设计 做网站公司 网站推广 网站优化 营销型网站制作 微博营销 SEO优化 网络安全 APP二次开发等。

  优质优先——无论订单的大小,我们都及时响应,严格按照一印通技术标准生产操作

  团体协作——合作的精神,无论是在工作还是在与他人交往中 追求卓越——我们努力做到超越我们客户、伙伴的期望

  勇于竞争——我们坚持公平相待和职业道德及人格力量,着意在市场竞争中取胜

  褒扬业绩——我们崇尚美德,欣赏并提升为成功作出贡献的员工

  三、工作室环境分析

  (一)环境分析

  1.内在环境分析

  (1)理论知识的不断深化,让实际操作有了理论基础; (2)课余时间的增多,让理论转化为现实的时机日渐成熟; (3)团队成员日渐成熟,有了承担风险的能力。

  (二)顾客分析

  目标群体消费形式特点

  我们团队的网站工作室主要面对的是公司消费群体,针对个人与团体的意向,为其提供所需服务。

  (三)竞争分析

  2.竞争影响力量(潜在竞争者)

  每个地区的网络公司解析,有每个地区的负责人负责 3.工作室竞争优势

  (1)方便快捷。使工作室能够近距离与消费者联系,第一时间满足需求,反馈信息。

  (2)价格优惠。会员制、打包销售的各式价格策略为公司省下了可观的开销,方便其更高效地安排支出。

  (3)目标群体的集中性,决定了消费者间的高相似度,使各种营销活动容易聚焦。

  (4)服务多元化。对多种业务的整合使得消费者只需要一个网址,就能解决多种需求。

  4.竞争策略

  (1)优质的售后服务。妥善处理消费者的意见和建议,树立良好的工作室形象。

  (2)拥有一套有效的代理人管理、考评和激励制度,培养一支队伍稳、绩效高、业务专的代理人及加盟店团队。

  (3)了解市场动态,给消费者最新、最全的选择。

  (4)利用目标客户间的相似性,挖掘其潜在需求。

有关工作室工作计划集合 篇16

  一、 目标任务:

  (一)专题读书:

  1、语文教育理论著作:《叶圣陶语文教育论集》(电子书)《言语教学论》(李海林)

  2、语文学科专业著作:古代诗歌散文,现代散文(参考图书,上海辞书出版社《唐诗鉴赏辞典》《唐宋词鉴赏辞典》《现代散文鉴赏辞典》)

  3、学科教学研究著作:余映潮语文教育思想,王君“青春语文”及情境教学,程红兵人格教育思想,韩军新语文教育思想、李镇西民主教育思想等。(根据具体情况购书)

  (二)语文教学:

  1、工作室成员在校内(片区)每月承担一次研究课教学,并作专题发言(讲座);课堂随时开放;

  2、工作室成员按月轮流上研究课,并做专题发言,每人每学期至少一次;

  3、优质课送教下乡,每人每年至少一次;

  4、指导青年教师,每人至少指导帮扶1名青年教师。

  (三)教学研究:

  1、每月整理一篇优秀教学设计(教案);

  2、每学期撰写1——2篇文章(教学经验论文、教育随笔、教育案例、教育故事、课例研究报告等);

  3、年内每位成员录制一节优质课光盘;

  4、成员集体编写校本教材《初中生诗歌欣赏》,力争本年内编齐初中学生所用的6册校本教材;

  5、收集整理优质教学设计,力争年内汇编出第二辑;

  6、年内至少承担一个县级及以上课题研究,任主研,并开展实质性的研究。

  (四)教育交流及考察:

  1、主持人协调联系到外县(市)学校进行1—2次学科教育交流;

  2、主持人协调联系工作室成员所在单位安排一次工作室外出学习;

  3、工作室在时间、经费可能的情况下,分批次安排成员在年内参加一次有价值的外出学习考察活动。

  二、 活动安排

  1、每月开展一次集体活动,主要形式有:读书心得交流、课堂教学观摩、经验论文(教学经验文章、教育随笔、教育案例、教育故事、课例研究报告等)交流、专题讲座、成员汇报一月工作、提交成果资料等。

  2、成员间不定期相互随堂听课,每学期至少6次(工作室统一安排的除外);

  2、主持人每周听成员一节课(轮流),并提出研究意见;

  3、联系成员参与县内学校的教研活动,每期1——2次;

  4、根据县教育局名师工作小组计划,每学期至少安排一次名师工作室成员优质课送教下乡活动。

  5、年内举办一次较大范围(片区、全县)的成果展示活动,如初中语文论坛、教改经验交流、课堂教学展示等。

  三、 工作措施及考核保障

  1、联系聘请知名语文教育专家或特级教师作为工作室的'顾问,为工作室提供学术指导和帮助。

  2、积极配合县初中语文教育学会的活动,配合县教师进修学校的培训工作,以及县教科室的语文教学研究工作,整合资源,为工作室成员的成长搭建平台、提供机会。

  3、工作室为成员购买部分学习材料(图书、光盘等)。工作室本成员在年内的阅读书目见附件。

  4、工作室主持人统筹安排活动,负责召集会议,并轮流安排每次活动的策划(组织)人,由活动策划(组织)人具体策划每次活动。

  5、工作室实行项目牵头人负责制,牵头人负责设计方案、协调安排人员、收集整理资料等;每位成员均负责牵头一项工作,并安排人员具体完成,实行分工合作制。

  6、工作室主持人负责联系协调成员所在单位领导,要求学校为成员的学习和工作提供必要的条件和经费保障。共2页,当前第1页12初中语文名师工作室年工作计划

  7、工作室根据县上要求制定考核方案,并严格实行目标考核,作为评估管理的重要依据;每月登记成员各方面情况,每期进行一次总结考核;年底进行一次全面总结考核,未完成目标任务、进取精神不强、距离培养目标很远的实行退出制;具体考核方案(评价表)另制。

  8、工作室活动经费根据县上要求实行民主公开管理,保证用于工作室开展活动中。

  初中语文名师工作室

  XX年2月28日

有关工作室工作计划集合 篇17

  为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。

  一、指导思想

  注重精神引领,注意焕发成员自身的激情与智慧,尊重名师成长的规律。注重个体差异,注意成员之间的取长补短,在合作中实现共融共长。按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则,在课题研究、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动过程中,让工作室成员在互动交流中拓展,在群体研究中磨合,在实践反思中提升,逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人格魅力,让名师工作室真正成为名师成长的摇篮。

  二、发展目标

  使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有明显改进和提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。

  三、工作任务及措施

  (一)加强业务学习,提高自身素质

  1.倡导自主学习与阅读指导,为工作室成员订阅相关书籍,为工作室课题的开展提供理论及实践的`指引,每学期工作室成员研读1本教育教学类书籍,并结合各自学校和自身教学实际,撰写教育随笔,学期结束时进行交流。不断提高学习效果和对教育的认识。

  2.认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。

  3.认真学习教育学、心理学,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。

  4.认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

  5.充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。

  (二)深化教学研究,提高教学效率

  1.做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。

  2.认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。

  3.加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学生的创新能力。

  (三)拓展发展渠道,提高反思能力

  1.加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交流与合作,利用这一平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展渠道。

  2.举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。

  3.积极参与教学科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研能力。

  4.工作室将邀请专家名师讲学,定期组织专题研讨,成员们要用心领悟先进理念,学习有效的操作经验,及时提出疑问或困惑,努力寻找发展的新途径。

  5.创造机会让学员外出参观、学习,送派外出学习或参加其它地区的教研活动,使我们除了教学研究,还了解到其它学校的办学理念和办学特色,了解每个地方的风土人情和人文气息,不断拓宽研究视野。

  (四)加强制度建设,严格考核评价。

  1.各成员做到年初有计划,平时有记载,年底有小结。认真完成教师手册,包括教学计划、读书笔记、教学论文、课题与教改研究、教学设计。要做到随时收藏保存。

  2.建立健全考勤、考核制度。各成员按时参加工作室的各项活动,不无故缺席,认真履行工作室规定的义务,按时、保质保量完成工作室的各项工作任务,各项活动有相应的考勤记录和考核签定。

  3.建立跟踪检测机制。工作室及学员个人要有学期工作总结、年度工作总结和自评报告,有专人负责督察和检查工作记

  录,有每次活动过程记录及评价性材料存档。

  4.建立健全资料管理制度。工作室设立档案管理员,主要负责资料的整理、管理及检查成员的档案资料归档情况。档案管理规范、完善、科学:个人资料由成员个人负责定期整理 归档;上级部门下发各类相关文件收集归档;工作室自身建设的各类资料收集归档;工作室开展活动记录归档,工作室自我评价记录资料归档。

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